Vous vous rappelez du virus de la grippe aviaire qui avait semé la panique en 2005 ? Les autorités, prises de panique avaient commandé une quantité astronomique de masques pour endiguer cette pandémie.
Et bien derrière ces masques, se trouve Delta Plus Group, une société créée en 1977 et spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de protection individuelle (EPI). À l'origine, l'activité du groupe était spécialisée dans le négoce de gants professionnels. Puis au fil des années et des acquisitions, Delta Plus Group a étendu son offre, et ne se limite plus aux mains. La société fabrique désormais des produits destinés à protéger les travailleurs de la tête aux pieds.
Delta Plus Group n’a pas connu d'exercices déficitaires depuis son introduction à la Bourse de Paris, en juillet 1999. Mieux, la croissance s'est même accélérée, à tel point que le groupe fait mieux que le marché de la protection individuelle. Le fait de produire ou de faire produire ses propres marques (qui plus est sur l’ensemble de la gamme des EPI et avec les normes qualités européennes qui sont les plus exigeantes et qui font office de référence) est un atout majeur pour renforcer sa présence dans les marchés existants ou pour en pénétrer de nouveaux.
Et pour cause, le spécialiste de l’EPI cherche la croissance là où il y en a. L'intérêt croissant porté à la protection des salariés dans les pays émergents dope les ventes du secteur des équipements de protection individuelle où est présent Delta Plus. Le groupe démontre sa capacité d’adaptation et d’anticipation soit en procédant à des acquisitions soit en partant d’une page blanche. Et pourtant, la disparition prématurée du PDG et fondateur de Delta Plus en 2011, aurait pu faire office de grain de sable dans les rouages du spécialiste de l’EPI. Mais, cette disparition n’a pas eu de conséquence sur le développement du groupe. La succession était déjà bien préparée avec un président qui était aux manettes de l’entreprise depuis quelques années et qui avait comme principale fonction, le développement des activités en Asie et dans les pays émergents. En avril 2013, le groupe a poursuivi son implantation en Turquie avec l’ouverture d’une nouvelle filiale. A l’image de l’opération turque, le groupe souhaite créer de nouvelles filiales ou se lancer dans des opérations de croissance externe ciblées pour poursuivre son maillage à l’international. Dans ces deux domaines, le groupe entend capitaliser sur les expériences asiatiques et sud-américaines. En juin 2013, le groupe s'était entiché de Safety Group, une société brésilienne spécialisée dans la production et la commercialisation d’équipements de protection de la tête.
Le déploiement de son offre dans les pays émergents a permis au groupe d'enregistrer 73,2 millions d'euros de chiffre d'affaires en dehors de l'Europe en 2013, contre 64 millions en 2012, et 47 millions en 2011. Un niveau de ventes qui porte les facturations globales de Delta Plus Group à 160,6 millions d’euros sur l’année 2013. Le chiffre d’affaires historique de 2008 a ainsi été dépassé ! En effet, le marché des EPI dans les pays émergents est naissant car la sécurisation des employés est apparue grâce aux grands groupes occidentaux qui ont délocalisé leur production. Mais, il se développe de plus en plus au sein de producteurs locaux qui commencent à prendre en considération la sécurité de leurs employés. Lorsqu’un pays commence à atteindre un certain niveau de développement et qu’il a besoin d’une main d’œuvre de mieux en mieux qualifiée, la notion de confort est de plus en plus importante. Delta Plus Group répond donc présent à ces nouvelles exigences de sécurités dans les pays émergents. Outre ce marché porteur, Delta Plus Group entend bénéficier de ses efforts consentis sur la maîtrise de ses coûts. L’objectif est de « confirmer les améliorations » enregistrées dans ce domaine depuis 2012. La société anticipe une croissance du chiffre d’affaires en 2014, tant en Europe que dans les pays émergents.
Peu suivie par les investisseurs, l’action Delta Plus Group a pour autant engrangé plus de 20% depuis le début de l'année et près de 60% sur un an. L’action évolue ainsi à proximité de ses plus hauts historiques. Et pourtant, au regard des ratios boursiers, comme des perspectives, le potentiel de croissance n'est pas encore totalement épuisé. Pour preuve, cette année, le titre se paye nettement moins cher que le secteur. Pour 2014, le PER est estimé à 7 contre 23,5. Et pour 2015, le dossier n’est valorisé que 6,32 fois les bénéfices anticipés pour l’exercice.
