Upside à attendre sur les marges
"En termes de perspectives, le groupe est confiant dans sa capacité à délivrer croissance organique et redressement des marges. A ce titre il devrait bénéficier de l’absorption progressive de ses coûts fixes, de la poursuite de la hausse de son TJM et de son taux d’emploi"
Publication des résultats S1 2021
Après la publication d’un CA S1 de 60,4 M€ en hausse de +4,7% (+6% à pcc), Micropole publie de bons résultats. Le ROC ressort ainsi à 3,0 M€ pour une MOC à 5,0% (vs 3,5% au S1 2020). Le RN s’établit quant à lui à 2,2 M€ et la trésorerie nette à 2,3 M€ (vs 2,8 M€ en juin 2020). La société ne communique pas de guidance pour 2021 mais réaffirme son intention de relèvement de marge (pour mémoire, une MOC supérieure à 8% est visée à un horizon de temps non précisé).
Belux et Cloud naviguent en tête
En termes géographique, le Belux est ressorti en hausse de 21,5% avec le développement de la Flandres et la dynamique du cloud, la Suisse de 15,6% grâce au digital et à l’agence Wide et la France pâtit d’un effet de base exigeant avec un CA en hausse de 1,2%.
Le Cloud est le principal driver de croissance de l’activité avec un CA en hausse de 24% et représente désormais 10% du CA S1 2021. Le Digital Business progresse également rapidement avec une hausse de 12% (33% du CA) reflétant la dynamique Suisse notamment. Le pôle Data (57% du CA) baisse de 9% compte tenu d’activités autour du pilotage de la performance en baisse.
Maîtrise des charges
La résistance des résultats de Micropole reflète la maitrise de ses charges avec une baisse des charges non courantes de 5% (charges de départ de managers) et un mix en faveur des contrats au forfait (vs régie) qui représentent 60% du chiffre d’affaires.
Le ROC est ainsi ressorti à 3,0 M€ (vs 2,0 M€ au S1 2020) avec une MOC de 5,0% (vs 3,5% au S1 2020). En termes bilanciel, la société affiche une trésorerie nette de 2,8 M€ pour des capitaux propres de 49.0 M€.
Sur le semestre, 163 recrutements ont été réalisés dans un marché tendu. Le turn over est revenu sur des niveaux normatifs de 15% (vs 2020 où le taux était exceptionnellement bas à 7/8%). Le TJM a augmenté de 4,2% et le taux d’emploi à 79%.
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