Après Ambition 2016, place à Move Up 2020. SQLI vient de dévoiler son nouveau plan stratégique qui vise à imposer la société comme le leader en Europe de l'expérience connectée.
5 leviers d'action
A l'horizon 2020, la société de conseil et de services vise une croissance annuelle moyenne supérieure à 10% et une marge d'Ebitda supérieure à 12% contre 7% en 2015. Le groupe s'est en outre engagé à maintenir une « politique régulière de distribution de dividendes. »
Pour atteindre ces multiples objectifs, le groupe a construit son ambition autour de 5 leviers de performance qui seront tous engagés dès 2016 à savoir le mix stratégique, l'international, l'influence, les compétences et l'exécution. Chacun de ces leviers doit apporter environ 1 point de marge d'Ebitda additionnel et compenser les investissements induits par la mise en œuvre de cette stratégie ambitieuse. L'augmentation attendue de la marge bénéficiaire sera donc générée par une évolution du mix des ventes (offres à plus forte valeur ajoutée dans des zones géographiques à plus forte marge) et par l'application des « bonnes pratiques » de gestion.
Une nouvelle année de croissance rentable
Pour rappel, SQLI a généré un chiffre d'affaires 2015 en hausse de +11%, à 179,0 millions d’euros contre 161,6 millions d’euros un an plus tôt. Cette performance a été réalisée essentiellement de façon organique (+7%). Cette croissance du chiffre d'affaires a entrainé une hausse de +116% du résultat opérationnel courant qui s'établit à 10,8 millions d’euros. La marge opérationnelle courante atteint ainsi 7% du chiffre d'affaires sur le second semestre 2015 et 6% sur l'ensemble de l'exercice (3% un an plus tôt). Le groupe explique avoir tiré profit de la montée en puissance de 3 contrats pluriannuels majeurs avec Nespresso, RTE et le Groupe Seb.
Fort de cette très bonne dynamique commerciale et financière, la SSII anticipe une nouvelle année de croissance rentable. Le groupe se fixe ainsi pour objectif en 2016 de réaliser une progression annuelle à deux chiffres de son chiffre d'affaires et d'atteindre une marge opérationnelle courante d'au-moins 8% d'ici à la fin de l'année. Le groupe compte capitaliser sur l'organisation mise en place pour un développement essentiellement organique complété par de nouvelles opérations ciblées de croissance externe.
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