La reforme sur le report de l’âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans, entrée en vigueur en juillet dernier, commence progressivement à prouver son efficacité… Le nombre de nouveaux retraités a reculé de 15 % pour s’inscrire à 630 000 l’an dernier, selon la dernière enquête de la Caisse nationale de l’assurance vieillesse (CNAV), soit un nombre inférieur à ceux enregistré depuis près de 10 ans.
Dans cette baisse du nombre de nouveaux pensionnés, il y a un effet de classe d’âge. La classe de 1945, qui comptait bon nombre dans ses rangs, a atteint l’âge de 65 ans et a donc pu bénéficier du départ à la retraite à taux plein augmentant d’un coup le nombre de départ à des âges plus élevés. Les nouveaux retraités tous régimes confondus, ont cotisé 149 trimestres soit 37 années et un trimestre. D’après l’enquête, deux trimestres de moins qu’en 2010 en raison de l’arrivée de la classe d’âge de 1946 avec de nombreuses salariées à la carrière en « pointillé ». Le nombre de départs anticipés, avant 60 ans, est resté stable par rapport à 2010, pour s’établir à 39 000 dans le cadre du dispositif de carrières longues.
Le montant moyen de la pension touchée par ces nouveaux retraités ayant cotisé au régime général avec une carrière complète, a progressé de 3% pour s'élever à 1 020 euros. Cette hausse s’explique par des départs à la retraite avec des carrières plus longues. Dans le détail, la pension moyenne s’élève à 1 118 euros pour les hommes et 918 euros pour les femmes.
En 2011, 15 % des salariés ont bénéficié d’une surcote du fait d’avoir poursuivi leur activité au-delà de la durée de cotisation nécessaire alors que 9 % ont fait l’objet d’une décote.
La France comptait au 31 décembre 2011 13,1 millions de retraités du régime général soit une augmentation de 1,7 %.
