Bonjour,
Les stock-options sont un moyen de fidélisation des employés d'une entreprise. Il s'agit d'un droit qu'elle vous attribue d'acheter une action de l'entreprise à un cours déterminé à lors de l'attribution.
Vous ne pouvez pas exercer ce droit avant la fin de la période d'indisponibilité. Elle est de 4 ans pour les droits attribués après le 24 avril 2000 (5 ans avant).
Par exemple : Lors de votre embauche dans la Société Z, on des stock-options pour pouvoir acheter des actions Z au cours de 91?.
La période d'indisponibilité passée à un moment t quelconque :
1/ l'action cote 85?
Vous n'exercez pas votre droit
2/l'action côte 112?
Vous exercez votre droit de l'achetez à 91?. Le gain est immédiat si vous la revendez de suite.
L'effet Matthieu ?
C'est la théorie selon laquelle les privilèges sociaux ne s'adressent qu'à ceux qui sont déjà privilégiés.
Bonne journée
