Bonjour,
Si vous avez entre 60 et 65 ans et ne remplissez aucune des conditions suivantes ou le taux maximal de 50% est applicable:
? à 65 ans sans condition particulière
? à partir de 60 ans aux assurés justifiant de 160 trimestres de cotisations auprès d?un ou plusieurs régimes de base
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? à partir de 60 ans, sans condition de durée de cotisations, dans les cas particuliers suivants :
- aux salariés reconnus inaptes au travail à la date de leur demande de retraite
- aux titulaires de la carte de déporté ou interné
- aux titulaires de la carte de combattant et ancien prisonnier de guerre
- aux ouvrières mères de famille.
? avant 60 ans, aux assurés ayant commencé à travailler jeunes et ayant eu une longue carrière (se renseigner auprès de la CNAV)
? avant 60 ans également, aux assurés handicapés, sous certaines conditions (se renseigner auprès de la CNAV).
Alors le taux de 50 % subit une minoration (ou décote) de 1,25% par trimestre manquant :
? par rapport à l?age de 65 ans ;
? par rapport à 160 trimestres.
C?est le taux le plus avantageux qui est retenu.
En application de la réforme des retraites, cette décote diminuera progressivement pour atteindre 0,625 % en 2008.
En ce qui concerne la retraite complémentaire ARRCO, applicable à tous les salariés, et la retraite complémentaire AGIRC applicable aux cadres, est appliqué un coefficient réducteur en fonction de votre année de naissance, à savoir :
-Entre 55 et moins de 60 ans quelle que soit la durée d?assurance : 0,43 (+ 0,0175 par trimestre d?âge supplémentaire) (1).
-Entre 60 et moins de 65 ans, la durée d'assurance requise pour obtenir la retraite de base au taux plein n'étant pas remplie (2) : 0,78 (+ 0,0175 par trimestre d?âge supplémentaire) (3).
Bonne journée.
