Bonjour Jeanluc,
Il n'y a pas vraiment de différences entre ces deux contrats. Les versements dans le contrat Madelin s'ajoutent aux versements dans le PERP pour calculer le maximum déductible par année. Les deux seules différences sont :
D'une part, Le plafond de déductibilité fiscale d'un contrat Madelin est supérieur à celui du Perp puisqu'au plafond général de la sécurité social peut s'ajouter 15% de la fraction du bénéfice compris entre une et huit fois le plafond de la Sécurité Sociale.
D'autre part, le contrat Madelin impose une obligation de versement annuel. Ce qui n'est pas le cas d'un PERP. Le risque fiscal encouru en cas de non-versement est la réintégration des déductions déjà effectuées (limitées aux trois dernières années) dans le bénéfice imposable.
Bonne journée
